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文/俊朋爸爸说教育
现在的大学生是真的很难,名校的毕业生都不好找工作就更不要说普通本科的毕业生了,就业忧虑在所难免。
说大学生就业难大家可能会相信,但说起名校的毕业生也不好找工作就很难让人相信了,毕竟有名校的光环在,怎么可能不好就业,但现实就是如此。
中国政法大学公布的2022年毕业生的就业情况,全校2000多名本科生,实际参加工作的只有163人(真实就业人数),985大学尚且如此,就更不要说普通本科的毕业生就业有多难了。
而且,从2022年00后的大学生就业率统计来看,实际的就业率还不到20%,可尽管如此,00后还是没有放弃整顿职场,却没想到反被制裁了。
00后整顿职场反遭制裁,已经有人开始后悔,网友:支棱不起来了
00后的大学生整顿职场用一句初生牛犊不怕虎来形容一点也不为过。什么加班根本不存在,甚至就连老板也是该怼就怼,丝毫不留面子。哪怕是00后大学生自身做错了;
你说我也不行,毕竟我是来工作的,又不是来当奴才的!错了改了就是,谁还没有错的时候,别在00后面前耀武扬威,根本不吃你那一套,大不了辞职!
当你以为的职场就要靠00后彻底整顿出现新面貌的时候,00后却反被制裁了,并且已经有不少的00后开始后悔了。原来这位00后因为和老板当场吵了起来,甚至还拿出了录音作为证据.
结果让老板颜面扫地,而自己也被直接辞退了,失去了工作。最主要的是,这位00后后来得知,如果在以后就业中如果提到录音的事情后,以后找工作也会很困难。
甚至没有企业敢用这位00后了,相当于断了以后的就业之路。本想整顿职场却不曾想反被制裁,00后也支棱不起来了,还是要向现实低头。
00后录音是认真对待工作,错哪儿了?
进入职场工作过一段时间的大学生都知道,这位00后错了,但错在哪里呢?严格来说,这位00后错的地方还真得不少,首先就是公然和老板反驳的问题,本身这就是一个危险的信号。
抱着整顿职场的想法,却不曾想事情并没有按照预期那样发展。其次也是最重要的一点就是00后在工作中录音。要知道在工作中录音的行为是非常让人忌讳的.
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